Meten van luchtkwaliteit met uHoo en luchtreiniging met LightAir voor gezonde lucht in huis of op kantoor.

Zwetend werken

Niet temperatuur, maar thermisch comfort

Als jong bedrijf doen we nog weinig routinematig werk. Alles wat we doen vraagt onze volle aandacht. Je zou het er warm van krijgen! De zomers worden ook warmer en niet iedereen in Nederland heeft beschikking over een koele werkplek. Zwetend werken door oververhitting op de werkplek moeten we voorkomen. Want wat doet dat met je productiviteit? Deze daalt fors.

In de klimaattechniek wordt er niet alleen gesproken over temperatuur, maar over thermisch comfort. Dit wordt beïnvloed door vijf factoren:

  • Temperatuur (natuurlijk).
  • Relatieve luchtvochtigheid: vochtigere lucht voelt warmer aan.
  • Luchtsnelheid: tocht voelt koud.
  • Gedrag: of je fysiek werk doet en wat voor kleding je aantrekt heeft invloed.
  • Straling: achter glas in de volle zon zitten kan heel warm zijn, ook als de ruimte zelf best koud is.
Meten van luchtkwaliteit met uHoo en luchtreiniging met LightAir voor gezonde lucht in huis of op kantoor.

Maximale temperatuur

In Nederland is er geen maximaal toegestane temperatuur op kantoor. De wet schrijft voor dat de temperatuur geen : schade aan de gezondheid van werknemers” mag aanbrengen. Dat is natuurlijk moeilijk te bepalen en is als regel alleen in te zetten in extreme situaties. Het voordeel van deze formulering is wel dat er ruimte is voor verschillende maatregelen voor kwetsbare mensen en mensen die niet extra kwetsbaar zijn. Maar van de wet hoeven we dus weinig hulp te verwachten in een discussie met een werkgever. Gelukkig gaat de ARBO een klein stapje verder.

De ARBO adviseert ’s zomers de temperatuur tussen de 23 en 26˚C te houden. Dan volgen meer adviezen, zoals een maximale temperatuur van 28˚C voor licht fysiek kantoorwerk. Maar dit is dus een advieswaarde, geen echt maximum! En zoals we net gelezen hebben, alleen de temperatuur is onvoldoende informatie.

De FNV Werkklimaat app geeft advies voor jouw eigen situatie. Mag je werkgever je wel laten werken? Ja, zolang het geen gezondheidsschade oplevert mag hij je gewoon vragen om te werken. Maar is het ook redelijk om dat van je te verwachten? De FNV app houdt rekening met de vijf factoren van thermisch comfort en geeft een indicatie of jouw werkplek te warm zou kunnen zijn. De uitkomsten zijn groen, oranje of rood. Groen is geen probleem, rood betekent dat gezondheidsschade waarschijnlijk is. Bij oranje is het advies: overleg met je werkgever. Want in bijna elke situatie kun je wel iets verbeteren! Denk bijvoorbeeld aan zonwering, korte pauzes, en koelere werkkleding.

Meten van luchtkwaliteit voor gezonde lucht in huis of op kantoor.

Productiviteit

Een werkgever heeft een verantwoordelijkheid om te zorgen voor een goede werkplek waar je niet zwetend hoeft te werken, maar er is ook een simpele financiële reden. Onderzoek laat zien dat productiviteit daalt als het warmer is dan 25˚C, ongeveer 2% productiviteitsdaling voor elke graad dat de temperatuur stijgt. Een goede en prettige werkomgeving bespaart dus geld.

Monitoring

Het is niet meer van deze tijd om pas bij problemen te beginnen met nadenken. In een gezonde en prettige werkomgeving wordt continu de luchtkwaliteit gemeten en bijgehouden. Met voortdurende monitoring laat je kwaliteit zien. Dan verandert het gesprek van “welles-nietes”, naar samen zoeken naar een oplossing.

Go Top